D.Lgs. 231/2001

De Lage Landen International B.V. - Succursale di Milano si è dotata di un Modello Organizzativo, gestione e controllo ai sensi degli artt. 6 e 7 del Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell'articolo 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300” e successive integrazioni (di seguito “il Decreto”).

Il Modello di organizzazione, gestione e controllo (di seguito “Modello” o “MOGC”) è inteso come l’insieme delle regole operative e delle norme deontologiche adottate dalla Succursale in funzione delle specifiche attività svolte, al fine di prevenire la commissione di reati previsti dal Decreto. Il Modello, infatti, si pone come obiettivo principale quello di configurare un sistema strutturato e organico di principi e procedure organizzative e di controllo, idoneo a prevenire, o comunque a ridurre il rischio di commissione dei reati contemplati dal Decreto.

Il Modello si inserisce, dunque, nel processo di diffusione di una cultura di impresa improntata alla correttezza, alla trasparenza ed alla legalità. De Lage Landen International B.V. - Succursale di Milano si è altresì dotata di un Codice Etico relativo ai principi generali e regole di comportamento che si rivolgono sia ai membri interni che stakeholder esterni.